29 Mar 2019 00:23
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<h1>LinkedIn Lança Ferramenta De Cursos Online Com Aulas Em Português</h1>
<p>São Paulo - No Brasil desde novembro de 2011, o LinkedIn teve uma melhoria quase viral, é o que diz Milton Beck, diretor geral da corporação para a América Latina. A mídia social profissional que começou no estado com somente 6 milhões de usuários se expandiu pra trinta e quatro milhões. Como Se Preparar Pra Provas De Ciclismo Os primeiro usuários eram pessoas muito envolvidas em tecnologia e profissionais com média gerência. Hoje a rede cobre todo tipo de profissional, desde os adolescentes saindo de escolas técnicas e universidades até CEOs e presidentes de conselhos”, fala o diretor. Funcionário mais antigo da mídia social no Brasil, Milton Beck deu entrevista exclusiva para Exame pra discutir a respeito do novo passo da plataforma no povo: o LinkedIn Learning.</p>
<p>A ferramenta neste instante está acessível em cinco idiomas, tem mais de 15 1 mil cursos globais e neste instante passa a dar bem como formações online pros usuários brasileiros que quiserem atualizar habilidades e estimular suas carreiras. Em primeiro momento, serão oitenta e dois cursos em português. Em um ano, eles esperam disponibilizar 200. Os tópicos e habilidades são variados, porém ao concluir um curso, teu certificado ficará no teu perfil.</p>
<p>Com o Sabe Quantas Professoras De Pós-graduação No Brasil São Negras Com Doutorado? , quem concluir um curso poderá falar sobre este tema a vitória no seu feed de notícias, fazer recomendações e referir as aulas que estão em alta entre profissionais da tua área. Portaria Sobre isso Serviço Escravo é Inconstitucional, Diz Secretário Do Ministério Do Serviço , tendo como exemplo, para que pessoas quer compreender o Excel ou PowerPoint. Mas, os focos comportamentais dominam: 66 dos oitenta e dois cursos são focados nas chamadas soft skills. Os usuários poderão aprender e certificar que possuem um treinamento em temas liderança, resiliência, mentoria, tema, entre novas.</p>
<p>Segundo Beck, as empresas começaram a perceber a importância de elaborar seus funcionários pra que trabalhem bem em conjunto e para um objetivo comum. “Nessa data de tecnologia, o profissional faz a diferença e deve continuar se montando pra não permanecer ultrapassado”, diz ele. A fabricação de assunto dentro do LinkedIn neste momento tem crescido com a presença de influenciadores de carreira e uma média de doze 1 mil artigos escritos por semana. Desse modo, os cursos assim como contarão com o entendimento de umas dessas personalidades de destaque da rede. A especialista Flavia Gamonar, tendo como exemplo, dará aulas como aproveitar ao máximo os recursos da rede. O recurso do Learning funcionará a partir de assinatura ou através da versão Premium.</p>
<p>Alguns conteúdos serão abertos pra todos. O curso de Flavia Gamonar é gratuito, no entanto a maioria do conteúdos é paga. Exame: Desde que chegou ao Brasil, como o LinkedIn se transformou? De que forma tá o avanço da rede no estado? Milton Beck: Começou em novembro de 2011 e hoje sou o funcionário mais velho. Entramos no Brasil com seis milhões de usuários. E começamos a esclarecer a importância de ter um perfil no LinkedIn, que aquilo não era um currículo. Na época, diretores e CEOs tinham receio de colocar o perfil, porque parecia que estavam procurando emprego. É bem interessante visualizar que isso mudou.</p>
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<li>Três dos descendentes de Pelé tentaram (ou tentam) o futebol</li>
<li>Sem ser obrigado a ficar mais de 4 horas na sala de aula</li>
<li>oitenta e três 18 "Romance No Telefone"</li>
<li>232 Guilherme Marconi</li>
<li>Educação Financeira para Adolescentes - quinze horas (Clique neste local pra se inscrever)</li>
<li>três Ferramentas 3.1 Software de simulação</li>
<li>Estude em residência</li>
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<p>Eu argumentava: se o Bill Gates tem um perfil, ele está procurando emprego? E por isso a rede evoluiu de uma Como Estudar Para Concurso Em Pouco Tempo? , com aceitação massiva da plataforma. Desde 2012, temos crescido quase 100 1000 novos usuário toda semana. A partir de sendo assim, começamos a salientar todos os proveitos que os profissionais poderiam ter ao usar o LinkedIn, de poder se salientar mais, alavancar a carreira, ter conhecimentos extras, fazer teu networking e bem como buscar oportunidades.</p>
<p>O LinkedIn era uma coisa nova, as novas redes sociais eram voltadas pro entretenimento. Entramos no Brasil, nesta ocasião operamos a América Latina inteira. Checape: E como mudou a relação do brasileiro com a plataforma? Milton Beck: No começo, os primeiro usuários eram pessoas muito envolvidas em tecnologia e profissionais com média gerência.</p>
<p>Se pegar a pirâmide de cargos, estávamos no meio. Expandimos para a apoio e pro topo, hoje a rede cobre todo tipo de profissional, desde os jovens saindo de escolas técnicas e universidades até CEOs e presidentes de conselhos. Acho que a importância está pela mudança do recurso de buscar oportunidades, que estava relativo a enviar o currículo e torcer pra ser escolhido.</p>
<p>Isso evoluiu de moda que hoje tentam aprender melhor o que as corporações procuram, conhecer de perto o mercado, ler o assunto do feed, fazer networking. Hoje sabemos que dois terços das pessoas na plataforma não estão procurando emprego, entretanto que o perfil virou um cartão de visitas, onde você faz contatos e investe tempo pela evolução da carreira.</p>